„Ich bin doch ständig mit meinem Auszubildenden im Gespräch. Reicht das nicht?“ Diese Aussage höre ich immer wieder von ausbildenden Fachkräften in meinen Trainings, wenn es um das Thema Gespräche und insbesondere Feedbackgespräche geht. Und ich kann hier die Antwort...
Wenn wir einem Menschen das erste Mal begegnen, entwickeln wir innerhalb der ersten drei Sekunden (neue Studien sprechen von Millisekunden) ein Bild von diesem Menschen. Dabei werden wir in besonders starkem Maß beeinflusst durch die nonverbale Kommunikation – also...
Wissen Sie, was Ihre Auszubildenden von Ihnen erwarten? Gleich zu Beginn des Praxiseinsatzes sollten Sie als Ausbildungsbeauftragte im Einführungsgespräch danach fragen. Unausgesprochene Erwartungen führen sonst schnell zu Demotivation oder gar zu Konflikten. Und so...
Der erste Eindruck ist enorm wichtig. Auch der, den der Ausbildungsbeauftragte im Fachbereich hier beim Auszubildenden hinterlässt. Gerade am ersten Tag sollten sich die Ausbildungsbeauftragten Zeit für die Einführung und ein ausführliches Gespräch mit dem...
In meinem letzten Ausbildertipp ging es um das Einführungsgespräch im Fachbereich. Dabei habe ich erwähnt, dass von Beginn an klare Ziele mit dem Auszubildenden vereinbart werden müssen. Aber was sind klare Ziele überhaupt? Aus dem Projektmanagement kennen einige...
Das erste Gespräch zwischen Auszubildendem und Ausbilder stellt oft schon die Weichen für die weitere Zusammenarbeit im folgenden Praxiseinsatz. Wird der Auszubildende erfreut vom Ausbildungsbeauftragten empfangen, wertschätzend begrüßt und den anderen Kollegen...
Sabine Bleumortier live
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