Beurteilungsgespräche führen für Ausbilder

Führen von Beurteilungsgesprächen – Wie sage ich es meinem Azubi?

Für viele Ausbildungsbeauftragte ist die Beurteilung zum Ende des Praxiseinsatzes ein ungeliebtes Thema. In diesem Vertiefungsmodul für Azubibetreuer lernen diese frühzeitig Feedback zu geben und erfolgreich Beurteilungsgespräche zu führen. Ihre Auszubildenden können so viel aus den Gesprächen mitnehmen und werden erfolgreicher. Damit steigt die Ausbildungsqualität in Ihrem Betrieb.

Lob und Kritik – wie sage ich es am besten? Neben den Grundlagen der Kommunikation lernen die Ausbildungsbeauftragten in diesem Training zur Ausbilderqualifizierung Beurteilungsfehler möglichst auszuschalten und die Leistung des Auszubildenden richtig einzuschätzen. Im Ausbilderseminar wird mit dem firmeneigenen Beurteilungsbogen gearbeitet. Die Teilnehmer lernen Beurteilungsgespräche zielorientiert und erfolgreich zu führen. So kann die Beurteilung ein motivierendes Instrument der Entwicklung von Ihren Auszubildenden werden.

Einzel- und Gruppenaufgaben, Methoden der Moderation, Rollenspiele, Präsentation und Diskussionen im Seminar sorgen für einen hohen Praxisanteil und sichern den Transfer für den nächsten Einsatz eines Auszubildenden im Fachbereich.

Das Training kann auch als Online-Live-Training durchgeführt werden.