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Welcome back: Auszubildende zurück vom Homeoffice ins Büro holen

Noch arbeiten viele kaufmännische Auszubildende im Homeoffice. Aber immer mehr Ausbildungsbetriebe holen Ihre Auszubildende ins Büro zurück – oder unternehmen erste Überlegungen dazu. Vom Homeoffice ins Büro: viele Unsicherheiten Je nachdem, wie lange Auszubildende im...

Azubiprojekte erfolgreich gestalten

Zu einem guten Ausbildungskonzept gehören auch Azubiprojekte. Aber warum eigentlich? Warum Azubiprojekte? Hier möchte ich drei Gründe herausstellen, die für Projekte in der betriebliche Ausbildung sprechen: 1. Die Auszubildenden erlernen die gewünschte berufliche...

Virtuelle Verabschiedung der Auszubildenden am Ausbildungsende

Nicht nur das Onboarding ist ein wichtiger Bestandteil einer erfolgreichen Azubibindung, sondern auch die optimale Gestaltung des Ausbildungsendes (sogenanntes Offboarding). Letztere hat das Ziel den Übergang vom Auszubildenden zum Mitarbeiter optimal zu gestalten....

Wie Sie als Ausbilder Lernanreize für Auszubildende schaffen

Die Möglichkeiten des Lernens und der Motivation dazu sind vielfältig. Oft denken wir hauptsächlich an die reine Wissensvermittlung von Ausbildungsinhalten – und wie wir diese möglichst motivierend rüber bringen. Aber wie können wir Lernanreize schaffen, so dass wir...

Online-Meetings effektiver gestalten für Ausbilder

Ohjee, schon wieder ein Online-Meeting denken zurzeit viele Ausbilder. Auch wenn wir sehr froh sind, in Zeiten von Corona über diverse Online-Plattformen mit Kollegen wie Auszubildenden dank der digitalen Technik in Kontakt bleiben zu können, nerven die langwierigen...

Wie zukunftsfähig ist Ihre Ausbildung?

Wie zukunftsfähig ist Ihre Ausbildung? Haben Sie sich das schon einmal gefragt? Ich vermute, dass die meisten Ausbilder sich die Frage durchaus schon einmal gestellt haben. Aber haben Sie sich auch wirklich ausführlich damit beschäftigt? Das wird schon eine kleinere...

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