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Helikoptereltern in der Ausbildung: Wie Ausbilder*innen Eltern einbinden
„Mein Sohn hat eine viel zu schlechte Beurteilung bekommen.“ Oder: „Ich wollte mich mal erkundigen, wie es bei meiner Tochter in der Ausbildung so läuft.“ Kennen Sie solche Anrufe? Ich wäre früher vermutlich im Boden versunken, wenn meine Eltern in meinem...
Übernahmemanagement in der Ausbildung: So geben Ausbilder*innen frühzeitig Sicherheit
„Werde ich übernommen – und wie läuft das eigentlich ab?“ Diese Frage beschäftigt viele Auszubildende nicht erst kurz vor der Abschlussprüfung. Fehlen klare Informationen, entsteht schnell Unsicherheit. Und wer nicht weiß, woran er ist, schaut sich verständlicherweise...
Ausbildungsstart: Wie Ausbilder*innen Azubis in den ersten 100 Tagen begeistern
Die ersten 100 Tage einer Ausbildung sind entscheidend für Motivation, Bindung und den späteren Ausbildungserfolg. Ein strukturiertes Onboarding, regelmäßige Gespräche und passende Aufgaben helfen Auszubildenden, sicher in den Beruf zu starten. Nur noch wenige Wochen...
Preboarding: Mit digitalen Ideen neue Auszubildende bis zum Ausbildungsstart begeistern
„Der Ausbildungsvertrag ist unterschrieben – und jetzt?“ Die neuen Auszubildenden haben zugesagt, der Ausbildungsbeginn liegt aber noch mehrere Wochen oder sogar Monate entfernt. Gerade in Zeiten eines angespannten Ausbildungsmarktes ist diese Phase besonders wichtig....
Beobachtung statt Interpretation: So wird Feedback für Azubis verständlich
Kennen Sie solche Aussagen aus Feedbackgesprächen mit Ihren Auszubildenden? - „Sie sind nicht motiviert.“ - „Du bist unzuverlässig.“ - „Sie sind unsicher.“ Ich höre solche Formulierungen in meinen Trainings mit Ausbildern sehr häufig. Gleichzeitig stelle ich fest:...
Eigenverantwortliches Projektlernen in der Ausbildung erfolgreich umsetzen
Wie können Auszubildende selbstständiger werden und gleichzeitig praxisnah lernen? Vor dieser Herausforderung stehen viele Ausbilder. Eine Befragung von Personalverantwortlichen im Rahmen des IW-Personalpanels zeigt: 79,9 % sehen eigenverantwortliches Projektlernen –...
Homeoffice in der Ausbildung – 3 Tool-Tipps für moderne Ausbilder*innen
„Wir telefonieren. Das reicht doch.“ – Wenn es um eine gute moderne Ausbildung im Homeoffice geht, reicht das aus meiner Sicht nicht. Paragraph 28 Berufsbildungsgesetz erlaubt mobiles Arbeiten in der Ausbildung, unter anderem, wenn Informationstechnik eingesetzt wird....
„Kein Budget für Fortbildung?“ So überzeugen Sie Ihren Vorgesetzten
Kennen Sie das auch? Sie haben einen spannenden Kongress für Ausbilder entdeckt, ein Seminar (vielleicht sogar aus meinem offenen Trainingsprogramm😉) ins Auge gefasst oder liebäugeln mit einer umfassenden Weiterqualifizierung zum Berufspädagogen. Sie sind...
Hilfe, mein Azubi nutzt zu viel KI
„Sie gibt jede Aufgabe direkt in die KI ein.“ – so oder so ähnlich beschreiben mir Ausbilder derzeit eine Situation, die im Alltag spürbar zunimmt. Aufgaben werden von Auszubildenden nicht mehr selbst durchdacht, Lösungswege kaum entwickelt, sondern Ergebnisse direkt...
Checkliste für Azubi-Paten
Viele Ausbildungsbetriebe setzen im Rahmen des Onboardings inzwischen auf ein Patensystem – und das aus gutem Grund. Ein Pate oder eine Patin kann neuen Auszubildenden eine Sicherheit geben, die gerade in den ersten Wochen so wertvoll ist. Diese Auszubildenden aus...
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Sabine Bleumortier live
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