Ins neue Jahr starte ich gleich mit einer weiteren Möglichkeit, ausbildende Fachkräfte zu gewinnen.

Auf drei Wege habe ich ja bereits hingewiesen: Mitarbeiter melden sich selbst, eine Ausschreibung und das Ansprechen von Abteilungsleitern. Die zuletzt genannte Variante kann auch als Top-Down bezeichnet werden. Da passt es nun gut, auf die Bottum-up-Möglichkeit einzugehen.

4. Ansprechen von Mitarbeitern durch die Personalabteilung (Bottom-up)
Dabei sprechen Mitarbeiter der Personalabteilung geeignete Kandidaten in den Fachbereichen direkt an. So mancher wird sich hier geehrt führen. Im Anschluss wäre das Einverständnis des Vorgesetzten einzuholen, dessen Unterstützung und Förderung der Aufgabe unbedingt notwendig ist.

Eine letzte Möglichkeit zur Gewinnung von Ausbildungsbeauftragten folgt noch.

Ich wünsche Ihnen erste einmal viel Erfolg bei der Ausbildung und Arbeit mit den ausbildenden Fachkräften.

Viele Grüße
Sabine Bleumortier