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Sehr geehrte Frau Bleumortier,
heute bitte ich Sie um Ihre Unterstützung: Bitte machen Sie mit bei der Umfrage zur Qualifizierung ausbildender Fachkräfte.
Wird immer noch jede vierte ausbildende Fachkraft nicht auf die Betreuung von Auszubildenden vorbereitet? Das war ein Ergebnis der Umfrage im Jahr 2016.
Ziel der Umfrage ist es festzustellen, ob und wie ausbildende Fachkräfte für die Aufgabe der Azubibetreuung qualifiziert werden, eventuelle Unterschiede zur letzten Befragung zu erkennen und anschließend Handlungsempfehlungen abzuleiten. Das Besondere an der Befragung: Ausbildungsleiter und ausbildende Fachkräfte werden mit zwei unterschiedlichen Fragebögen befragt.
Alle Ausbildungsleiter, Ausbilder und ausbildenden Fachkräfte sind aufgerufen, sich an der Umfrage zu beteiligen, auch wenn Sie im Moment keine Qualifizierungsmaßnahmen durchführen.
Hier die Direktlinks zur Umfrage:
- zur Befragung für AusbildungsleiterInnen
- zur Befragung für ausbildende Fachkräfte
Ich bedanke mich schon jetzt ganz herzlich für Ihre Unterstützung. Alle Teilnehmer nehmen an einer Verlosung meiner Bücher teil und können selbstverständlich ein Management Summary der Ergebnisse erhalten.
Haben Sie an der Umfrage mitgemacht? Vielen Dank. Dann wünsche ich Ihnen nun viele Impulse beim Lesen einer neuen Ausgabe meines Newsletters für Ausbilder.
Viele Grüße
Sabine Bleumortier
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Die Themen dieser Newsletterausgabe:
Aktuelles zur Berufsausbildung
Snapchat im Ausbildungsmarketing
Förderinstrumente für Geflüchtete
Das dritte Geschlecht in der Stellenausschreibung
Informationen zum digitalen Berichtsheft
Tipps für Ihr Ausbildungsmarketing
Azubi-Recruting Trends Studie 2019 läuft
Broschüre „Unternehmensstrategie Ausbildungsqualität“
App sensibilisiert Auszubildende für Nachhaltigkeit
BIBB-Bewerberbefragung zu Ansprüchen an Ausbildungsbetriebe
Trainingskartensystem im Friseurhandwerk
Studie gibt Einblick in die digitale Lebenswelt der Jugendlichen
Gewinner 2. Ausbilder-Camp
Summit: „Die Ausbildung zur/m Kaufmann/-frau im E-Commerce zum Erfolg bringen“
Weitere Veranstaltungshinweise
In eigener Sache
Podcast AUSBILDUNG TO GO
21. Ausbilder-Networking-Abend
Neue Rezension zum Buch „Hilfe, ein Azubi kommt!“
Neu im Blog: Ausbilder berichten aus der Praxis
Sabine Bleumortier live – Die nächsten offenen Veranstaltungstermine
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Snapchat im Ausbildungsmarketing
Thyssenkrupp nutzt Snapchat im Ausbildungsmarketing. Der Ausbildungsleiter Peer Karstedt erklärt im Interview des Human Resources Managers, wie es funktioniert.
Förderinstrumente für Geflüchtete
Wie ist das mit den Förderinstrumenten für Geflüchtete? Ab wann haben diese in ihrer Ausbildung Anspruch auf diese Förderungen? Und wo kann man die Förderung beantragen? Antworten dazu finden Sie in der Infografik vom Netzwerk Unternehmen integrieren Flüchtlinge.
Das dritte Geschlecht in der Stellenausschreibung
Noch nicht alle haben die Entscheidung des Bundesverfassungsgerichts vom Dezember umgesetzt. Auch für Stellenausschreibungen, Bewerbungsformulare etc. in der Ausbildung gilt: diese müssen sichtbar für alle Geschlechter, also Diverse, Männer und Frauen, ausgeschrieben werden. Ein Blogbeitrag von Kliemt.Arbeitsrecht klärt auf.
Informationen zum digitalen Berichtsheft
Führen Sie schon ein digitales Berichtsheft? Was Ausbilder beachten müssen, zeigt ein Beitrag in der Deutschen HandwerksZeitung.
Tipps für Ihr Ausbildungsmarketing
- Viele Impulse für Ihr Ausbildungsmarketing erhalten Sie von Martin Gaedt im Blog bei Spitze im Westen.
- Der 16jährige Charles Bahr ist Chef einer Influencer Agentur und gibt im Interview bei TEAM HR Tipps für das Azubimarketing.
Azubi-Recruting Trends Studie 2019 läuft
Machen auch Sie mit bei der Studie Azubi-Recruiting Trends 2019 von u-form Testsysteme. In der doppelperspektivischen Studie werden Ausbilder wie Auszubildende befragt.
Broschüre „Unternehmensstrategie Ausbildungsqualität“
In der Broschüre „Unternehmensstrategie Ausbildungsqualität“ finden sich viele praktische Beispiele von Berliner Ausbildungsbetrieben ganz unterschiedlicher Branchen wie Auszubildende gewonnen und gehalten werden können.
App sensibilisiert Auszubildende für Nachhaltigkeit
Eine App für Auszubildende im Einzelhandel, macht diese zu Botschaftern für Nachhaltigkeit. Infos bei foraus.de.
BIBB-Bewerberbefragung zu Ansprüchen an Ausbildungsbetriebe
Durchaus interessante Ergebnisse einer BIBB-Bewerberbefragung, die besagt, dass "Ansprüche junger Menschen an ihre künftigen Ausbildungsbetriebe eher konservativ ausfallen und sie sich insbesondere eine langfristige Beschäftigungsperspektive wünschen während ihnen materielle Anreize weniger wichtig sind." Die Ergebnisse gibt es zum Download.
Trainingskartensystem im Friseurhandwerk
Eine Friseurmeisterin entwickelte ein Trainingskartensystem für ihre Auszubildenden, um mehr Struktur in die Ausbildung zu bringen. Eine tolle Idee und vielleicht eine Anregung für andere Betriebe?
Studie gibt Einblick in die digitale Lebenswelt der Jugendlichen
Die DIVSI (Deutsches Institut für Vertrauen und Sicherheit im Internet) U25-Studie zur „Generation Internet zwischen Glück und Abhängigkeit" bringt interessante Ergebnisse.
Gewinner 2. Ausbilder-Camp
Herzlichen Glückwunsch an C. Hau aus München, die sich an der Verlosung im letzten Newsletter beteiligt und eine Freikarte für das 2. Ausbilder-Camp gewonnen hat. Dieses fand am 10. Januar 2019 in München statt. "Empfehlenswert für alle, die mit Azubis zu tun haben" war das Feedback einer Teilnehmerin zum Camp. Es wurden viele Tipps ausgetauscht, so dass alle mit Impulsen für ihre Ausbildung nach Hause gehen konnten. Anfang 2020 wird das 3. Ausbilder-Camp stattfinden. Kleiner Einblick ins Ausbilder-Camp auf Facebook.
Summit: „Die Ausbildung zur/m Kaufmann/-frau im E-Commerce zum Erfolg bringen“
Am 09./10. April 2019 veranstaltet wirAUSBILDER zusammen mit der Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG in Riedstadt das Summit: „Die Ausbildung zur/m Kaufmann/-frau im E-Commerce zum Erfolg bringen“. Sie erhalten Antworten auf Fragen, wie:
• Welche Anforderungen stellt dieser Ausbildungsberuf an Unternehmen und Ausbilder?
• Welche Zielgruppen werden im Recruiting-Prozess angesprochen?
• Welche Kompetenzen sollten zukünftige Azubis im E-Commerce mitbringen?
Weitere Informationen zur Veranstaltung und die Möglichkeit, sich anzumelden.
Weitere Veranstaltungshinweise
- 20./21. Februar 2019: 4. Deutsches Ausbildungsforum (AUBI-plus GmbH) in Berlin
- 23./24. Mai 2019: 13. DGFP Jahrestagung Berufsausbildung (DGFP) in Esslingen
- 26./27. November 2019: 4. Deutscher Ausbildungsleiterkongress (Wolters Kluwer) in Düsseldorf
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Podcast AUSBILDUNG TO GO
Jetzt ist er da, der Podcast AUSBILDUNG TO GO - Ausbildungsimpulse zum Mitnehmen. Die ersten beiden Folge sind online mit Impulsen für Ihr Ausbildungsmarketing und zur Generation Z. Abonnieren Sie den Podcast und hören rein bei:
Spotify, iTunes oder im Web
21. Ausbilder-Networking-Abend
Am 8. Mai 2019 findet in München der 21. Ausbilder-Networking-Abend statt. Wir treffen uns dieses Mal bei der PLU Top Assistant GmbH, deren Ausbilder uns freundlicherweise den Raum zur Verfügung stellen. Im Impulsvortag geht es darum, „Wie Sie den Stellenwert der Ausbildung in Ihrem Betrieb erhöhen“. Beim anschließenden Abendessen bleibt noch genug Zeit zum Netzwerken. Sichern Sie sich rechtzeitig einen Platz. Die Anmeldung ist über die Plattform XING-Events möglich. Dort finden Sie weitere Informationen zur Anfahrt und die Kosten.
Neue Rezension zum Buch „Hilfe, ein Azubi kommt!“
Vielen Dank an Hanspeter Reiter von GABAL e.V. für die Rezension zu meinem Buch "Hilfe, ein Azubi kommt!".
Neu im Blog: Ausbilder berichten aus der Praxis
Einmal im Monat berichten in meinem Blog nun Ausbilder aus der Praxis. Vielen Dank an alle Ausbilder, die sich hierzu bereits bereit erklärt haben. Im Februar gab der Ausbildungsleiter Stefan Macke (ALTE OLDENBURGER Krankenversicherung AG) Tipps zur Wissensvermittlung durch Podcasts, im Januar haben Auszubildende des ADAC vom zum Charity-Stand beim ADAC Hüttenzauber, einem Azubiprojekt, berichtet. Möchten Sie keinen Blog mehr verpassen? Dann können Sie meinen Blog auf den Blogseiten abonnieren und werden informiert, sobald ein neuer Beitrag erscheint.
Sabine Bleumortier live – Die nächsten offenen Veranstaltungstermine
20. Februar 2019: Fachforum „(K)ein Job für nebenbei“ auf dem 4. Deutschen Ausbildungsforum (AUBI-plus GmbH) in Berlin
25. Februar 2019: 1x1 der Ausbildung (IHK) in München
4. März 2019: Azubi Fit: Knigge und Telefontraining (IHK) in München - AUSGEBUCHT
29. März 2019: Vortrag „I did it my way – 8 years after GSA University“ auf der GSA Winter Conference 2019 (German Speakers Association e.V.) in Nürnberg
15. April 2019: Azubi Fit: Knigge und Telefontraining (IHK) in München - AUSGEBUCHT
8. Mai 2019: 21. Ausbilder-Networking-Abend (Sabine Bleumortier) in München
Details und weitere deutschlandweite Termine 2019
Umfrage „Wie werden ausbildende Fachkräfte qualifiziert?“
Haben Sie schon an der Umfrage zur Qualifizierung ausbildender Fachkräfte mitgemacht? Hier noch einmal die Direktlinks zur Umfrage:
- zur Befragung für AusbildungsleiterInnen
- zur Befragung für ausbildende Fachkräfte
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P.S. Wenn ich im Newsletter auf Veranstaltungen, Dienstleistungen oder Produkte hinweise, geschieht dies aus eigener Initiative, weil ich diese Angebote für Ausbilder interessant finde. Ich erhalte dafür keine Vergütung. Es sind keine Affiliatelinks.
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