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Sie beschäftigen sich mit einem Thema in der Ausbildung und würden gerne einmal wissen: Wie machen das eigentlich andere Unternehmen?

Vielleicht überlegen Sie, wie Sie Künstliche Intelligenz sinnvoll in der Ausbildung einsetzen können. Vielleicht möchten Sie Ihr Ausbildungsmarketing verbessern, die Auswahl Ihrer Auszubildenden verändern oder Ihre Azubibetreuer stärker einbinden. Oder Sie haben gerade eine konkrete schwierige Situation mit einem Auszubildenden und hätten gerne neue Ideen und andere Blickwinkel.

Für viele dieser Themen gibt es Seminare, Bücher und natürlich jede Menge Informationen im Internet. Manchmal braucht es aber gar nicht noch mehr Wissen, sondern vor allem den Austausch mit anderen Ausbildern, die ähnliche Situationen aus ihrem Ausbildungsalltag kennen.

Genau darum geht es beim 4. Ausbilder-Barcamp am 18. Januar 2027 in München.

Ihre Themen bestimmen den Tag

Das Besondere am Ausbilder-Barcamp: Ich lege nicht Wochen vorher fest, worüber wir an diesem Tag sprechen werden. Die Inhalte bestimmen Sie und die anderen Teilnehmer.

Sie bringen die Fragen und Themen mit, die Sie aktuell in Ihrer Ausbildung beschäftigen. Zu Beginn des Tages sammeln und sortieren wir diese und erstellen daraus unseren gemeinsamen Fahrplan.

Anschließend arbeiten wir in unterschiedlichen Formaten an den Themen, tauschen Erfahrungen und Best Practices aus, entwickeln Ideen und suchen gemeinsam nach Lösungen.

Dabei kann es beispielsweise um Ausbildungsmarketing, die Auswahl von Auszubildenden, die Organisation der Ausbildung, Künstliche Intelligenz, Ausbildungscontrolling, die Gewinnung und Betreuung von Azubibetreuern, Selbstmanagement oder die Gesprächsführung mit Auszubildenden gehen.

Oder um ein Thema, an das ich heute noch gar nicht denke, das Sie aber gerade beschäftigt. Und keine Sorge: Wer mich kennt, weiß, so ganz ohne Struktur wird das natürlich nicht sein …

Wie läuft das Ausbilder-Barcamp ab?

Vielleicht waren Sie noch nie bei einem Barcamp und fragen sich, was Sie dort eigentlich erwartet.

Sie bringen Ihre Fragen, Erfahrungen und Ideen mit. In unterschiedlichen Formaten geht es in den Austausch. Dabei geht es nicht darum, dass einer vorne steht und Ihnen sagt, wie Ausbildung funktioniert. Es geht um die Erfahrungen, Ideen und unterschiedlichen Blickwinkel aller Teilnehmer.

Vielleicht haben Sie für die Herausforderung eines anderen Ausbilders bereits eine gute Lösung gefunden. Vielleicht hat jemand anderes genau die Erfahrung gemacht, die Ihnen bei Ihrem aktuellen Thema weiterhilft. Und manchmal hilft auch schon die Erkenntnis: „Das Problem haben wir nicht nur bei uns.“

Von Ausbildern für Ausbilder

Dieser Austausch auf Augenhöhe ist mir beim Ausbilder-Barcamp besonders wichtig. Deshalb richtet sich die Veranstaltung ausschließlich an aktive Ausbilder, Ausbildungsreferenten und Ausbildungsleiter aus Ausbildungsbetrieben. Dienstleister nehmen am Ausbilder-Barcamp nicht teil.

Es spielt dabei keine Rolle, aus welcher Branche Sie kommen oder ob Sie in einem kleinen Betrieb oder in einem Konzern arbeiten. Im Gegenteil: Gerade die unterschiedlichen Unternehmen, Branchen und Erfahrungen können dafür sorgen, dass ganz neue Ideen entstehen. Denn was in einem Unternehmen selbstverständlich ist, kann für einen anderen Teilnehmer genau der Impuls sein, den er gesucht hat.

Was nehmen Sie vom Ausbilder-Barcamp mit?

Natürlich kann ich Ihnen heute nicht sagen, mit welchen konkreten Ergebnissen Sie am 18. Januar nach Hause gehen werden. Denn genau das hängt von Ihnen, den anderen Teilnehmern und den eingebrachten Themen ab.

Mein Ziel ist aber, dass Sie am Ende des Tages
– neue Ideen für Ihre betriebliche Ausbildung haben,
– konkrete Lösungsansätze für aktuelle Fragestellungen mitnehmen,
– Best Practices anderer Ausbildungsbetriebe kennengelernt haben,
– neue Blickwinkel auf Ihre eigenen Themen bekommen und
– Kontakte zu anderen Ausbildern knüpfen.

Vielleicht fahren Sie mit einer Lösung für ein Problem nach Hause, das Sie schon länger beschäftigt. Vielleicht hören Sie von einer Idee, an die Sie bisher noch gar nicht gedacht haben. Oder Sie lernen andere Ausbilder kennen, mit denen Sie sich auch nach dem Barcamp weiter austauschen. Genau diese Mischung macht den Reiz des Ausbilder-Barcamps aus.

Ein bisschen Vorbereitung gehört dazu

Damit wir am Veranstaltungstag nicht erst lange überlegen müssen, womit wir uns beschäftigen wollen, erhalten alle Teilnehmer etwa eine Woche vorher einige Fragen von mir. Damit können Sie sich bereits Gedanken darüber machen, welche Themen, Fragen oder schwierigen Situationen Sie gerne mitbringen möchten.

Die Vorbereitung soll keine umfangreiche Hausaufgabe werden. Wie intensiv Sie sich damit beschäftigen, entscheiden Sie selbst. Planen Sie dafür ungefähr 15 bis 60 Minuten ein. So können wir am 18. Januar direkt loslegen.

Das 4. Ausbilder-Barcamp in München – die wichtigsten Informationen

Das Ausbilder-Barcamp findet am 18. Januar 2027 von 9 bis 17 Uhr im Schloss Fürstenried in München statt.

Im Preis enthalten sind Getränke und Verpflegung während der Veranstaltung, die Vorabfragen, ein elektronisches Fotoprotokoll und eine Teilnahmebescheinigung. Zusätzlich erhält jeder Teilnehmer mein Buch „Auszubildende erfolgreich ausbilden und an das Unternehmen binden – 44 Tipps zur Azubibindung“.

Und meine Hündin Hanni wird am Veranstaltungstag ebenfalls dabei sein und wieder ihre Rolle als „Feel-Good-Managerin“ übernehmen. 😊

Die ersten Anmeldungen sind bereits eingegangen. Bis zum 16. Oktober 2026 gilt noch der Frühbucherpreis.

Wenn Sie Lust auf neue Ideen, ehrlichen Austausch mit anderen Ausbildern und einen Tag rund um Ihre eigenen Ausbildungsthemen haben, freue ich mich, wenn Sie dabei sind.

Ich bin dabei – jetzt Platz fürs 4. Ausbilder-Barcamp sichern
(Zur Anmeldung werden Sie auf die Seiten von edoobox weitergeleitet.)

Alle ausführlichen Informationen zu Preisen, Anreise und Übernachtungsmöglichkeiten finden Sie auf der Veranstaltungsseite.