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Newsletter für Ausbilder

Sehr geehrte Frau Bleumortier,

bevor die Weihnachtszeit beginnt, habe ich im neuen Newsletter für Ausbilder noch einmal viele spannende Informationen und eine Verlosung mit tollen Preisen für Sie zusammengestellt.
 
Überlegen Sie noch, wie Sie sich bei Ihren ausbildenden Fachkräften für ihr Engagement im bald vergangenen Jahr bedanken? Vielleicht finden Sie in meinem Shop eine Kleinigkeit oder überreichen allen Ausbildungsbeauftragten mein aktuelles Buch „Hilfe, ein Azubi kommt – Was Azubibetreuer wissen sollten“. Exemplare, die über mich bestellt werden, signiere ich auf Wunsch gerne.
 
Jetzt wünsche ich Ihnen aber ruhige Leseminuten mit vielen Impulsen für die betriebliche Ausbildung, eine schöne Weihnachtszeit und freue mich, wenn Sie mir auch im neuen Jahr als Leser des Newsletters treu bleiben.
 
Viele Grüße
Sabine Bleumortier

Die Themen dieser Newsletterausgabe:

Aktuelles zur Berufsausbildung

- Ausbildungsumfragen 2014: Wer ist nicht ausbildungsfähig: Schüler oder Betriebe?

- „Wie einfallsreiche KMUs ihren Nachwuchs stark machen“ (For.Bild Report)

- Die junge Generation

- Kündigungsgründe in der Ausbildung

- BIBB REPORT 3/2014 - Betriebe auf der Suche nach Ausbildungsplatzbewerbern

- Leitfaden Schülerpraktika

- Konstruktive Kritikgespräche

- Ausbildung zum AZUBI-Coach-Advanced

- Warum Azubis nicht an allem Schuld sind

- Beruf: Kaufmann-/frau für Büromanagement

- Broschüre „AUSBILDEN aber sicher!“

- 21 Tipps für Ausbilder

- Gewinner August-Verlosung

- Verlosung November

- Veranstaltungshinweise

In eigener Sache

- Schultag der German Speakers Association (GSA)

- Nachbericht: 12. Ausbilder-Networking-Abend

- Aufnahme in den Expertenrat bei heartleaders

- Fachartikel

- „Hilfe, ein Azubi kommt!“

- Neues Seminar „Ausbilder/-in als Vorbild“

- Pressespiegel

- Aktuelle Blogbeiträge

- Zwei gelungene Veranstaltungen für Ausbilder

- Sabine Bleumortier live – Die nächsten offenen Veranstaltungstermine

Newsletter für Ausbilder - November 2014
Ausbildungsumfragen 2014: Wer ist nicht ausbildungsfähig: Schüler oder Betriebe?
Schon im August wurden die Ergebnisse der diesjährigen DIHK-Ausbildungsumfrage veröffentlicht. Danach konnten 29 Prozent der befragten Unternehmen ihre angebotenen Ausbildungsplätze nicht besetzen. Als großes Hemmnis wird nach wie vor die mangelnde Ausbildungsreife der Schulabgänger gesehen.
Manchmal sind aber auch die Ausbildungsbetriebe nicht ausbildungsfähig. So haben laut DGB Ausbildungsreport 2014 34 Prozent keinen betrieblichen Ausbildungsplan. Zudem sinkt die Ausbildungszufriedenheit der Auszubildenden weiter und liegt im Moment bei 71,4 Prozent.
 
„Wie einfallsreiche KMUs ihren Nachwuchs stark machen“ (For.Bild Report)
Es gibt einen neuen praxisorientierten For.Bild Report. Hier zeigen sechs bayerische Betriebe in  Best-Practice-Beispielen, wie sie ihr Unternehmen für den Nachwuchs attraktiv machen.
 
Die junge Generation
- Jugendliche achten bei der Berufsorientierung vor allem auf immaterielle Werte: Die Arbeit muss ihnen Freude bereiten. So eines der Ergebnisse aus der Mannheimer IHK-Jugendstudie.
- In der „Welt“ gibt es einen gut erklärenden und zudem humorvollen Artikel mit dem Titel „Warum die Generation Y so unglücklich ist“ mit drei Tipps am Ende.
 
Kündigungsgründe in der Ausbildung
Was sind häufige Kündigungsgründe in der betrieblichen Ausbildung? Bei der IHK Schwaben geht es in jedem dritten Schlichtungsfall um den Umgang mit sozialen Netzwerken – ein Focus-Bericht.
 
BIBB REPORT 3/2014 - Betriebe auf der Suche nach Ausbildungsplatzbewerbern
Ausbildungsbetriebe setzen bei der Azubiakquise in erster Linie auf das Betriebspraktikum (71 %), so der aktuelle BIBB-Report mit weiteren interessanten Ergebnissen.
 
Leitfaden Schülerpraktika
Ein Leitfaden mit Tipps für die Durchführung von Schülerpraktika vom Deutschen Industrie- und Handelskammertag kann dort für 4,90 Euro bestellt werden.
 
Konstruktive Kritikgespräche
Wie konstruktive Kritikgespräche mit Wertschätzung und Respekt geführt werden können, erfahren Sie in einem Beitrag von Heike Holz auf business-netz.com.
 
Ausbildung zum AZUBI-Coach-Advanced
Genialico - die Lernerfolgsexperten - bieten eine Premium-Ausbildung zum AZUBI-Coach-Advanced an. Ihr Ziel ist eine erfolgreiche Ausbildung Ihrer Azubis? Ihre Azubis sollen noch motivierter, selbständiger und erfolgreicher werden? Kombinieren Sie Ihren großen Erfahrungsschatz mit Kenntnissen über die Macht der Sprache, gehirn- und typgerechte Lehrmethoden, Techniken für erfolgreiche Coachings und vieles mehr. Über ein kostenfreies Webinar können Sie sich einen ersten Eindruck von Genialico machen.
 
Warum Azubis nicht an allem Schuld sind
Guter gleichnamiger Artikel bei Haufe von Henner Knabenreich, dem ich nur recht geben kann. Im Ausbildungsmarketing und auch bei der Azubiauswahl muss sich etwas tun.
 
Beruf: Kaufmann-/frau für Büromanagement
Für diesen neuen Beruf sind nun die Umsetzungs- und Praxishilfen da und können zum Preis von 24,90 EUR beim Bundesinstitut für Berufsbildung bestellt werden.
 
Broschüre „AUSBILDEN aber sicher!“
Die IHK Niederbayern bietet diese Broschüre mit Tipps zum Ausbildungsmarketing und viele rechtliche Themen für Ausbildungsbetriebe zum Download an.
 
21 Tipps für Ausbilder
Das E-Book „21 Tipps für Ausbilder, Selbstmotivation & Motivation für Auszubildende“ von Petra Müller kann ich sehr empfehlen (3,99 EUR; nur als E-Book erhältlich).

Gewinner August-Verlosung
Im letzten Newsletter habe ich zwei Postkartensets zum Vortrag „Hilfe, ein Azubi kommt!“ und zwei coole Displaytücher für „Mehr Durchblick in der betrieblichen Ausbildung“ verlost. Die Gewinne wurden bereits verschickt an:  B. Kleinhenz aus Schweinfurt und Susanne R. aus München (jeweils ein Postkartenset), S. Geiß aus Hockenheim und A. Below aus Hamburg (jeweils ein Displaytuch). Herzlichen Glückwunsch!
 
Verlosung November
Auch in diesem Newsletter gibt es wieder eine Verlosung. Unter allen Lesern, die bis zum 12. November 2014 eine Mail an info@bleumortier.de mit dem Stichwort „Gewinnspiel November“ schicken, werden die folgenden drei Preise verlost.
1. Preis: Fachbuch „Ausbildungsmarketing 2.0“ (Das Buch von Stefan F. Dietl und Prof. Dr. Beck ist gerade neu erschienen und enthält viele Tipps aus der Praxis. Vielen Dank an Herrn Dietl, der mir ein Exemplar zur Verfügung gestellt hat!)
2. und 3. Preis: je eine Tasse für Azubiflüsterer nach Wahl. (Die Tassen mit vier verschiedenen Sprüchen und Motiven können übrigens über meinen Shop auch käuflich erworben werden).
Der Rechtsweg ist wie immer ausgeschlossen. Viel Glück!
 
Veranstaltungshinweise
- KWB-Tagung 2014 der gewerblich-technischen Ausbildungsleiter am 11./12.11.14 in Köln
- 14. MINT-Konferenz am 12.11.14 in Essen
- Berufsbildungskonferenz 2014 am 17./18.11.2014 in Berlin
- 8. Jahreskongress Wirtschaft und Schule am 17./18.11.2014 in Berlin
In eigener Sache

Schultag der German Speakers Association (GSA)
Die GSA veranstaltete in Zusammenarbeit mit dem Deutschen Weiterbildungstag am 19. September einen eigenen GSA Schultag. GSA-Mitglieder gingen kostenlos an Schulen, hielten Vorträge oder Seminare. Am 17. Oktober war ich hier in Aktion und habe Schülern im Berufsvorbereitungsjahr der Adolf-Kolping Berufsschule in München Tipps für ihr Vorstellungsgespräch gegeben. Ursprünglich waren 1,5 Stunden geplant, aufgrund der vielen Fragen der Schüler wurden es dann aber 3 Stunden, die auch mir viel Freude bereitet haben. Ein „Beweisfoto“ gibt es auf Facebook.
 
Nachbericht: 12. Ausbilder-Networking-Abend
Am 21. Oktober 2014 trafen sich 20 Teilnehmer beim 12. Ausbilder-Networking-Abend im Maritim-Hotel in München. Diese haben viel diskutiert und Erfahrungen ausgetauscht. Zudem gab es einen Impulsvortrag von mir zum Thema "Wie halte ich den Azubi nur? – Bindung von Auszubildenden am Ausbildungsende". Über meine Facebookseite bekommen Sie einen kleinen Eindruck in Vortrag und das Netzwerken.
Die nächsten Termine finden am 15. April und 15. Oktober 2015 statt. Die Einladungen dazu werden wieder rechtzeitig versendet.
 
Aufnahme in den Expertenrat bei heartleaders
Ich freue mich sehr, dass ich bei heartleaders - dem Business-Netzwerk für Menschen mit Herz und Haltung in den Expertenrat aufgenommen wurde. Das Thema Wertschätzung ist mir auch in der Ausbildung sehr wichtig. Daher finde ich den von heartleaders initiierten Tag der Wertschätzung jeden Dritten eines Monats auch eine gute Aktion.
 
Fachartikel
Im August-Newsletter der ‪Haufe-Akademie sind zwei Beiträge über die Generation Y erschienen: "Eine Generation voller Erwartungen - und was erwartet die Unternehmen?" und "Do’s and Don’ts im Umgang mit der Generation Y".
 
„Hilfe, ein Azubi kommt!“
Mein zweites Buch „Hilfe, ein Azubi  kommt! – Was Azubibetreuer wissen müssen“ avanciert zum Bestseller. Demnächst wird bereits der zweite Nachdruck erscheinen. Ich freue mich sehr darüber. Das Buch ist auch als E-Book erhältlich. Danke an den Christiani-Verlag für die immer so schnelle Unterstützung und Umsetzung.
 
Neues Seminar „Ausbilder/-in als Vorbild“
In Zusammenarbeit mit der IHK in München findet am 27. April 2015 das erste Mal das Seminar „Ausbilder/-in als Vorbild - professioneller Umgang mit Azubis“ statt. Es wird um moderne Umgangsformen gehen und wie wir positiv auf das Verhalten der Auszubildenden einwirken können.
 
Pressespiegel
- In der Oktober-Ausgabe des MAGAZINs Schule gibt es im Spezial "Wege in den Beruf" ein paar Statements von mir mit Tipps zur Ausbildungsplatzsuche (nur print).
- Am 11. September wurde ich zum Thema "Goodies in der Ausbildung" interviewt und bereits am  nächsten Tag war der Artikel dazu auf heute.de online zu finden.
- Auch in der AOK PLUS Erfolgreich Ausbilden “pa spezial” (2/2014) und in der Septemberausgabe des handwerk magazins gibt es Statements zur Ausbildung in den Printversionen.
 
Aktuelle Blogbeiträge
„Behandelt die Azubis gut, Sie könnten Eure Chefs werden“, so lautet einer meiner Blogbeiträge im Oktober. Dieser wurde sogar zum Tipp des Monats im marketing-BÖRSE Newsletter am 22. Oktober 2014.
Mit dem Titel „Wie findet man Ausbildungsbeauftragte?“ habe ich eine neue Blogserie begonnen. Neben weiteren Blogs ist sicher auch „Mit dem Berichtsheft zwei Fliegen mit einer Klappe schlagen“ interessant für viele.
 
Zwei gelungene Veranstaltungen für Ausbilder
- Den Christiani-Ausbildertag durfte ich am 26. September 2014 in Singen mit dem Vortrag „Azubis aus dem Netz - Recruiting in der digitalen Welt“ unterstützen.
- Und beim 1. Tag des Ausbildungsleiters von Lucas-Nülle am 23. Oktober 2014 in Würzburg war ich mit dem Thema "Auszubildende verstehen, Zukunft sichern - wie der Nachwuchs tickt und was das für Unternehmen bedeutet" dabei. 
Das waren beides Veranstaltungen mit viel Praxis und guten Referenten. Eindrücke von offenen Veranstaltungen gibt es immer wieder aktuell auf meiner Facebookunternehmensseite.
 
Sabine Bleumortier live – Die nächsten offenen Veranstaltungstermine
15. Dezember 2014: Azubi Fit: Knigge- und Telefontraining (IHK) in München (AUSGEBUCHT!)
16. Dezember 2014: Azubi Fit: Knigge- und Telefontraining (IHK) in München (AUSGEBUCHT!)
12. Januar 2015: Azubi Fit: Knigge- und Telefontraining (IHK) in München (ZUSATZTERMIN)
4. Februar 2015: Berufsausbildung erfolgreich planen und organisieren (Haufe) in Köln
16. Februar 2015: Azubi Fit: Knigge- und Telefontraining (IHK) in München (AUSGEBUCHT!)
24. Februar 2015: 1 x 1 der Ausbildung – Ausbildung von der Einstellung bis zur Übernahme planen (IHK) in München
 
Weitere deutschlandweite Termine 2015 finden Sie hier.

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