Ja, Sie haben richtig gelesen. In diesem Blog gibt es Tipps dazu, wie Sie es als Ausbilder schaffen, dass Ihr Auszubildender alle Informationen, die Sie ihm geben, schnell wieder vergisst. Möchten Sie das? Natürlich nicht. Dies ist mal wieder eine meiner „Kopfstand“-Fragen, die ich recht gerne stelle. Denn sicher möchte ich, dass Sie genau das Gegenteil machen.

Was Sie tun können, damit Lerninhalte nicht im Gedächtnis bleiben

Aber nun geht es erst einmal zu den Tipps für schnelles Vergessen.

– Erklären Sie Ihrem Auszubildenden auf gar keinen Fall den Sinn einer Aufgabe oder die Notwendigkeit eines Themas. Das muss er gar nicht wissen. Und die junge Generation (Generation Z) möchte schon gar nichts mit dem Sinn oder Nutzen einer Aufgabe zu tun haben. Dieser wird völlig überschätzt.

– Verwenden Sie bloß keine Struktur in Ihrer geplanten Lerneinheit. Erzählen Sie zusammenhanglos alles, was Ihnen gerade so einfällt. Der Auszubildende wird den Zusammenhang schon selbst herstellen. Das ist sicher kein Problem für ihn. Eine Vorbereitung auf ein Lehrgespräch ist daher überhaupt nicht notwendig.

– Zudem sollten Sie kein Interesse beim Auszubildenden für das Thema wecken. Es ist völlig egal, ob er sich für die Gewinn- und Verlustrechnung interessiert oder nicht.

Wie Ausbilder es schaffen, dass Auszubildende Informationen schnell wieder vergessen

– Wichtig ist es, dem Auszubildenden vor allem unwichtige Details ausführlich zu erklären, damit fangen Sie am besten gleich an.

– Emotionen sollte Ihr Auszubildender natürlich überhaupt nicht zum Thema aufbauen können. Also erzählen Sie bitte keine Geschichten oder von witzige / spannende Fällen aus der Praxis. Gefühle sind in der Ausbildung wie im Berufsleben fehl am Platz.

– Für Pausen ist keine Zeit. Planen Sie für jedes Lehrgespräch auf alle Fälle mindestens vier Stunden ein. Dann weiß Ihr Auszubildender alles und Sie müssen sich den Rest der Woche nicht mehr um ihn kümmern.

Und nun hoffe ich, dass Sie auch selbst nie erlebt haben, dass Ihnen jemand auf diese Weise neues Wissen vermitteln wollte und Sie damit alles wieder vergessen haben…

Sie möchten noch mehr Impulse für ein erfolgreiches Lernen in der betrieblichen Ausbildung: In meinen Ausbildertrainings (auch online) erfahren Sie mehr.

(Bild: Pixabay)